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30/3/2017   Excel Aplicado a Finanzas
  Al finalizar el curso los participantes serán capaces de manejar las hojas de cálculo, con objetivos prácticos, permitiendo así el fácil estudio y la cohesión de las finanzas, logrando profundizar aún más sus conocimientos de Excel y la forma de utilizar éste en el ámbito personal y profesional.

17/4/2017   Oratoria, Presentaciones y Exposiciones Efectivas
  Diseñar y utilizar presentaciones que satisfagan los requisitos de la audiencia, aprendiendo técnicas de preparación, expresión y controlando las emociones asociadas a cada situación, logrando los objetivos trazados y contribuyendo al desarrollo y logro de objetivos de la organización.

20/4/2017   LOPCYMAT: Accidentes de Trabajo
  El curso da herramientas para comprender la temática de accidentes de trabajo; sus definiciones; método de investigación de accidentes; las causas de los accidentes de trabajo; notificación y declaración de los accidentes de trabajo; medidas preventivas y legislaciones iberoamericanas en materia de accidentes de trabajo.

24/4/2017   Excel Nivel Básico
  Emplear la herramienta como medio para incrementar la objetividad en los procesos administrativos; conociendo las estrategias fundamentales para el manejo de datos y ejercitando sus funciones prácticas; con la finalidad de disponer de un medio eficaz que facilite el análisis y la toma objetiva de decisiones.

25/4/2017   Diplomado en Gestión integral del Conocimiento y Talento Humano
  Incrementar la eficiencia en el manejo integral del Conocimiento y del Talento Humano en las Organizaciones; comprendiendo su importancia como base del éxito,actualizando y profundizando en todos y cada uno de los aspectos que conforman el liderazgo en la gestión de los procesos de incorporación, retención y desincorporación de personas, así como de los basamentos legales que regulan el área; con la finalidad de que el participante pueda agregar valor,al establecer políticas y planes que permitan a los colaboradores contribuir al estándar de excelencia requerido por la organización, y a ésta, seguir aprendiendo y desarrollándose, manteniendo el equilibrio entre las necesidades de la empresa y de los trabajadores, así como el mantenimiento de la paz laboral requerida para el logro de los objetivos trazados

26/4/2017   Sin Tiempo que Perder: Administración del tiempo
  Evaluar de manera individual y colectiva el modo de gestionar el recurso "tiempo" en los diferentes ámbitos de la vida; generando espacios de reflexión y aprendizaje, que permitan potenciar las competencias y el compromiso; facilitando el incremento de la efectividad y el logro de los objetivos, tanto personales como laborales.

3/5/2017   Principios de Conntabilidad Bancaria en Venezuela
  Aplicar de manera eficiente las técnicas y procedimientos para el registro, análisis e interpretación de la información contable en las Instituciones Bancarias venezolanas; conociendo y practicando de manera exhaustiva, las instrucciones contenidas en el manual de contabilidad establecido y avalado por la SUDEBAN; con la finalidad de cumplir cabalmente con lo establecido, evitar sanciones y mantener la viabilidad de la Organización dentro del sistema financiero nacional.

8/5/2017   El Método CAMEL y la Estimación del Riesgo Bancario
  Evaluar la solidez Financiera y Gerencial de las Instituciones Bancarias a través del Método CAMEL; midiendo y analizando los parámetros de Capital, Activos, Manejo gerencial, Estado de utilidades y Liquidez, utilizando las fuentes de información preestablecidas paca cada caso; con la finalidad de medir y determinar la solidezfinanciera de la Organización y contar con mediciones de riesgo real, que sirvan a la Toma de Decisiones.

10/5/2017   Desarrollo Personal y Efectividad Laboral
  Revisar la influencia de las creencias, los hábitos y los modelos (paradigmas) que poseemos, comprendiendo cómo y cuánto afectan nuestro desempeño en todos los ámbitos; logrando reestructurar un cambio que permita modificar de manera proactiva lo que nos impide ser más efectivos y haciendo compromisos para ser mejores en todo lo que hacemos.

15/5/2017   Manejo de Conflictos
  Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno al manejo de conflictos en los distintos ámbitos de la vida; partiendo de que éstos son parte natural del quehacer humano y deben ser aprovechados como oportunidades de mejora; logrando incrementar el bienestar personal, organizacional y colectivo, así como el logro de los objetivos trazados.

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